寧波項目組組織年度基層干部述職
文｜寧波項目組 林月秀
2021年1月20日，寧波項目部組織了項目部組長進行述職，對于2020年工作總結、存在不足及亮點、2021年的工作思路及舉措進行了總結。
通過述職是為了讓廣大組長、項目負責人明確自己的位置，通過述職，對已完成的工作進行總結、分析、同時找出部門和個人存在的不足之處和差距。
總結2020年的工作經驗，強化自己的職責觀念，這對于更好地探索本職工作，促進組長自我認識、自我學習、自我提高有著重要作用。
述職者與各方領導溝通交流，有利于提高述職者的思想水平和工作能力。崗位履行、崗位職責情況，既包括取得的成績，也包括存在的不足，同時作為民主考核項目部干部程序中的一個重要環節，組織述職越來越顯出其重要的意義。
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